综合国力越发展，智库价值越彰显。进入全面深化改革历史新阶段的中国，智库已融入国家决策的开放性平台之中，成为政策决策体制的组成部分。为深入贯彻“国家高层次人才特殊支持计划”，树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，网罗天下英才，中国管理科学研究院直属机构现面向社会各界、各领域做出突出贡献的部分优秀企事业单位的负责人、专家、学者增选为“特约研究员”,“智库专家”,“客座教授”。旨在充分发挥我院专家、学者的资源优势，以管理创新为驱动力，助推地方经济建设，切实帮助提升企业管理水平和自主创新能力，增强核心竞争力。

鉴于李润均同志在心理测量与人才培养领域内的专业性、影响力，以及所取得的卓越成就，经有关部门推荐，2022年4月8日，中国管理科学研究院学术委员会聘任广州科计教育科技有限公司联合创始人李润均为特约研究员，任期五年。

李润均，留欧教育心理学硕士，广东省高级心理测量师，曾担任留美神经科学博士后、著名心理专家肖计划教授科研助理，长期从事人才测评与人才培养研究工作。

2019年，李润均与一众医学、心理学、教育学、管理学领域的研究人员共同创立广州科计教育科技有限公司（简称：科计测评/科计优势），专门从事青少年儿童潜能标准化科学评估与发展训练、高中生大学专业选择测评与职业生涯发展咨询指导。

科计优势的使命是致力于广大青少年儿童的全面健康发展，在科学评估、甄别个人综合素质的基础上，帮助孩子/成人进行学业规划、职业规划以及提供成才训练，帮助每个人发挥优势潜能，成才不走弯路。

据悉，此次中管院学术委与李润均老师的合作，即是进一步运用先进人才测评技术服务人才发展与管理工作，打造中国管理科学研究院高端智库，为发展具有中国特色管理科学事业发挥积极作用。